GİB KPSS ile Koruma ve Güvenlik Görevlisi alımı! Başvuru şartları neler?

Gelir İdaresi Başkanlığı (GİB) bünyesine Siirt'in de aralarında bulunduğu 73 ilde 337 Sözleşmeli Koruma ve Güvenlik Görevlisi alımı yapılıyor.

Başvuru yapacak adayların 2020 yılında yapılan Kamu Personeli Seçme Sınavına (KPSS Ön Lisans) katılmış ve KPSS P93 puan türünden en az 70 puan almış olmaları gerekmektedir. Peki kimler başvuru yapabilir?

Gelir İdaresi Başkanlığı merkez ve taşra teşkilatında istihdam edilmek üzere, Koruma ve Güvenlik Görevlisi pozisyonunda toplam 337 sözleşmeli personel alınacaktır. Adayların söz konusu ilana başvuru yapabilmeleri için 01.01.2021 tarihi itibarıyla 35 yaşını doldurmamış olmaları ayrıca, 2020 yılında yapılan KPSS önlisans sınavından KPSS P93 puan türünden en az 70 puan almış olmaları gerekmektedir.

HANGİ İLLERDE GÖREV YAPILACAK?

SÖZLÜ SINAV İLE İSTİHDAM SAĞLANACAK!

Sözlü sınava katılma şartlarını taşıyan ve usulüne uygun olarak başvuranların; tercih ettiği görev yeri pozisyon sayısının 2 (iki) katından fazla olması halinde, tercih ettikleri görev yeri dikkate alınarak, KPSS puan türünden en yüksek puan almış olan adaydan başlamak üzere 2 (iki) katı aday sözlü sınava çağrılacaktır. KPSS puan türünden eşit puan almış olmaları nedeniyle son sıradaki aday sayısının birden fazla olması halinde ise bu adayların tümü sınava çağrılacaktır.

BAŞVURU ŞARTLARI NELER?

• 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinin (A) bendinde yer alan genel şartları taşımak,
• 01.01.2021 tarihi itibarıyla 35 (otuz beş) yaşını doldurmamış olmak (01/01/1986 tarih ve sonraki doğumlular başvurabilecektir.)
• Üniversitelerin ön lisans programlarının herhangi birinden mezun olmak,
• ÖSYM tarafından 2020 yılında yapılan Kamu Personeli Seçme Sınavına (KPSS Ön Lisans) katılmış ve KPSS P93 puan türünden en az 70 puan almış olmak,
• Son başvuru tarihi itibarıyla geçerlilik süresi dolmamış özel güvenlik görevlisi kimlik kartına sahip olmak ve 10/06/2004 tarihli ve 5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanunun 10 uncu maddesinde yer alan diğer şartları taşımak,
• Süresi içinde başvuru yapmış olmak.

  SÖZLÜ SINAV TARİHİ VE YERİ

  • Sözlü sınav 1 Mart - 11 Mart 2021 tarihleri arasında Ankara'da yapılacaktır.
  • Sözlü sınava girmeye hak kazanan adayların isimleri ile söz konusu adayların nerede sınava gireceklerine ilişkin listeler, sözlü sınav tarihinden en az 10 gün önce Başkanlığımız internet sitesinde (http://www.gib.gov.tr) ilan edilecektir. Adaylara ayrıca tebligat yapılmayacaktır.

    BAŞVURULAR NASIL YAPILACAK?

    • Başvurular, 1 Şubat 2021 Pazartesi günü başlayıp, 10 Şubat 2021 Çarşamba günü saat 17.30'da sona erecektir.
    • Başvurular, adayların http://sinav.gib.gov.tr adresindeki 'Online Sınav Sistemi'ne kayıt olarak, sistemde yer alan sınav başvuru formunu elektronik ortamda doldurmaları suretiyle yapılacaktır. Başvuru formunun doldurulmasına ilişkin açıklamalar internet sitesinde yer almaktadır.
    • Adaylar ilanda belirtilen görev yerlerinden en fazla 5 (beş) yer için tercihte bulunabilirler.
    • Adayların elektronik ortamda meydana gelebilecek veya oluşabilecek diğer aksaklıkları göz önüne alarak, başvurularını son güne bırakmamaları gerekmektedir.

      SINAV KONULARI NELER?

      * Adayların sınava girebilmeleri için T.C. kimlik numarası ve fotoğrafı bulunan; Türkiye Cumhuriyeti Nüfus Cüzdanı/Kimlik Kartı, sürücü belgesi veya kullanım süresi dolmamış pasaport belgesinden en az birini yanlarında bulundurmaları gerekmektedir. Bunlardan en az birinin olmaması durumunda aday sınava alınmayacaktır.

      • Sınav sözlü olmak üzere tek aşamalıdır.
      • Sözlü sınav konuları; genel yetenek, genel kültür ile istihdam edileceği alana ilişkin mesleki konulardan oluşur.

        SINAV DEĞERLENDİRMESİ NASIL OLACAK?

        Sözlü sınav, adayların;

        1. Sözlü sınav konularına ilişkin bilgi düzeyi,
        2. Bir konuyu kavrayıp özetleme, ifade yeteneği ve muhakeme gücü,
        3. Liyakati, temsil kabiliyeti, davranış ve tepkilerinin mesleğe uygunluğu,
        4. Özgüveni, ikna kabiliyeti ve inandırıcılığı, yönlerinden değerlendirilerek, ayrı ayrı puan verilmek suretiyle gerçekleştirilir.
        • Sözlü sınavda başarılı sayılmak için, yukarıda sayılan her bir kriter için 100 tam puan üzerinden en az 70 puan alınması gerekmektedir. Verilen bu puanların aritmetik ortalaması sözlü sınav puanını teşkil eder.
        • Sözlü sınav puanı en yüksek olan adaydan başlanmak suretiyle sınav duyurusunda belirtilen pozisyon sayısı kadar başarılı aday belirlenir.
        • Başarı listesinde sıralama yapılırken, adayların sözlü sınav puanının eşit olması halinde KPSS P93 puanı yüksek olan adaya öncelik tanınacaktır.
        • Sözlü sınavda 70 ve üzerinde puan almış olmak başarı listesindeki sıralamaya giremeyen adaylar için müktesep hak teşkil etmez.
        • Sözlü sınava katılmaya hak kazandığı halde ilan edilen tarihte sözlü sınava katılmayan adaylar, sınava katılma hakkını kaybetmiş sayılacaktır.